スタートアップ会計事務所の企業詳細

【税理士科目合格者】☆☆採用動画を掲載していますので、是非社内の雰囲気をご覧下さい☆☆ 動画タイトル ～突撃インタビュー　スタートアップ会計事務所のいいところ聞いてみた～

【ミッション】
『世の中のキレイゴトを支える』

スタートアップ企業のイメージって

・キラキラしたビジョンを持っている
・最先端の技術を駆使したＩＴ系
・世の中の問題を解決するソリューション事業

こういうキレイなもの。

ただ、実際は

・資金繰りがギリギリ
・納税に困っている
・労務問題が多発している

こんな課題を持っている企業がほとんどです。
どんなにキレイゴトを掲げていても、必ずぶつかる課題。
これを乗り越えていく企業が世の中を変えていきます。

企業のキレイゴトを支えることが、きっと世の中を変えるピースとなる。
ここに本気でチャレンジし解決することが、スタートアップ会計事務所のミッションです。

【能力＜考え方の採用基準】
会社というのは教育的な側面も一部あると思っています。
スキルのみならず精神的な成長環境を作ることが必要と考えており、
そのためにも下記の6つの採用基準を掲げています。

◆素直であること
◆プラス思考であること
◆正しいことを考え、伝え、行動できること
◆巻き込み、協力し、最後までやり抜けること
◆変化に対応できること
◆人のために働けること

これに共感してくれたメンバーが集まっています。
それぞれが目標に向かって主体的に行動でき、協力し、感謝し合える環境です。
いつも笑顔が絶えず、厳しくも楽しんで仕事が出来ます！

【ワンストップ化と支店展開】
世の中への貢献度を考えた時に、ワンストップ化と支店展開は外せない要素だと思っています。
５人の事務所と１００人の事務所だと、解決できる課題の数も違います。

ワンストップ化と支店展開でスケールする。
これがミッションを遂行するための手段です。

具体的には
2017年に社労士事務所を設立。
お客様に会計・税務だけでなく、労務分野でもサービスを提供できる体制が整いました。

この先は、相続業務・司法書士事務所・行政書士事務所と、サービスの幅を広げてワンストップ化を目指します。

また、今後2年の間に横浜支店開設を計画。
全国に仲間とクライアントを増やしていき、ミッションを遂行します。

【スタートアップ会計事務所で目指せること】
会社をスケールする理由
これは、スタッフが活躍できる場所を増やすためでもあります。

支店が増えると、支店毎にマネージャーを配置しないといけません。
プレーヤーで終わらず、マネジメントまでも目指すことが出来る。
どこまでもチャレンジできる事務所を作りたいと思っています。

弊社もベンチャー企業のため、みなさんの行動や言動が会社のカルチャーを作ります。
自分たちで一から会社を作っていくという経験は他の会計事務所ではなかなか出来ません。
起業家のために、メンバー全員でスタートアップ会計事務所をよりブラッシュアップし、世の中にリリースしていければと思います。

税務・会計・労務の専門的なスキルに加えどんな環境でも活躍できる市場価値の高い人材を目指して欲しいと思います！

スタートアップ会計事務所の会社概要

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