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働くスタッフは経営理念を実現するために「WISH」と言うミッションを基に行動しています。
(Will:意思、Innovation:改革、Synergy:相乗効果、Harmony:調和)
そして、私たちの経営理念にある『豊かな高齢社会』とは、何もご利用者やそのご家族だけにとどまりません。 当然、働いている『スタッフ』も含めて『豊か』である社会であると考えています。
つまり、高齢者をサポートする従業員が、経済的にも精神的にも『良い状態』を保っていなければなりません。 そのために、個々の成長や成果に応じた適正な評価を行い、年齢や在籍期間に関係なく、昇進・昇給を実施しています。
1人1人が個性を発揮しながら、主体的に物事に取り組んでいく、そのような方を評価する会社です。
また、研修では介護関連だけではなく、ビジネスマナーやPC研修、管理職研修「コヴィーの7つの習慣」なども用意しています。
事業内容 | 訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム |
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設立 | 2007年3月 |
資本金 | 円 |
代表者 | 三田 武 |
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